Warning: Creating default object from empty value in /home/ttisuccessinsights.com.ar/public_html/hope/wp-content/themes/salient/nectar/redux-framework/ReduxCore/inc/class.redux_filesystem.php on line 29
LOS MOTIVADORES COMO RESPONSABLES DEL ÉXITO LABORAL | TTI Success Insight Argentina

LOS MOTIVADORES COMO RESPONSABLES DEL ÉXITO LABORAL

Por 12 Agosto, 2015Uncategorized

Muchas veces ni siquiera nosotros podemos explicarnos situaciones como estas:

  • Desear que el tiempo no pase para continuar haciendo la tarea que nos ocupa, o querer que el reloj vuele para salir corriendo y dejar todo sin importar como esté…
  • Cuidar hasta el más mínimo detalle o darnos por satisfechos con haber cumplido, sin importar cómo lo hayamos hecho…
  • Estar en cuerpo y alma, o sólo de cuerpo presente….
  • Esperar un lunes o desear un viernes…

¡La diferencia, está en los motivadores!

graphCada individuo define de una forma única sus intereses personales, actitudes y valores. Estas poderosas fuerzas motivacionales son las que guían los comportamientos, o el porqué de las conductas y motivan a tomar una determinada acción. Identificar lo motivadores de los individuos en importante para entender qué los hace efectivos, qué los satisface y qué los hace exitosos en todos los niveles.

¡No todos valemos para todo!

¿Por qué hay personas que prefieren ayudar a otras, mientras que hay algunas a quienes sólo pareciera importarle el dinero? ¿Por qué a un artista le vale más su obra que el poder que puede ejercer sobre los demás?

Simplemente, porque los motiva un factor diferente. Mediante la herramienta para evaluar los Motivadores de TTI Success Insights, podemos saber qué tipo de motivadores son los dominantes en cada persona:

  • Conocimiento
  • Beneficio
  • Estético
  • Individualista
  • Social
  • Tradicional

¿Y para qué valgo yo?

Conocer los motivadores de cada persona es contribuir a su éxito tanto personal como laboral, ya que podremos ayudarles a canalizar sus objetivos, hacer selecciones de Planes de Carrera, entender las causas de conflictos con otros, incrementar el cumplimiento y satisfacción en su vida, y muchas aplicaciones más.

Estos motivadores son útiles para conocer tanto motivadores personales, del trabajo, como los de equipo.

Si desea más información, contáctenos: info@ttisuccessinsights.com.ar

Por: Ruth Lehmann V.
TTI Success Insights España