TRIMETRIX COMPETENCIAS es otro de nuestros assessments multiciencias. Combina tres ciencias entregando un informe de total validez científica: estilo comportamental, motivaciones personales y competencias. TRIMETRIX COMPETENCIAS ADN es una herramienta poderosísima para Coaches, Entrenadores y Consultores que tiene que estar disponible en su caja de soluciones profesionales.
Como un assessment de 3 ciencias, TRIMETRIX COMPETENCIAS provee con tres perspectivas personales para entender a las personas: analiza el estilo comportamental (COMO preferimos comportarnos y comunicarnos), los motivadores personales (PORQUE nos movemos a la acción) y las competencias individuales (CUALES competencias tenemos bien desarrolladas).
Cuando se usa un assessment tradicional monociencias podemos perder mucha información de qué hace que una persona sea quien es. Con assessments multiciencias como TRIMETRIX COMPETENICAS ADN, tenemos mayores lugares para encontrar respuestas y un completo modelo para ayudar a las personas a entenderse y a entender a los demás.
Cuando se utiliza la evaluación DISC, el estilo de “alta C” se caracteriza a menudo como un comportamiento estructurado y organizado. Debido a esto, muchos consultores asumen erróneamente que alguien con una “baja C” será incapaz de hacer frente al trabajo que requiere atención al detalle, planificación y análisis. Aunque a veces esta suposición es cierta, otras veces es completamente incorrecta. La pregunta es: ¿Por qué?
Cuando tenemos acceso a las tres piezas de información que proporciona el informe TRIMETRIX COMPETENCIAS ADN, podemos revelar lo que falta. A pesar de que la persona tiene una “baja C”, mirando el perfil motivadores de la persona que nos muestra un impulso muy fuerte para el sentido práctico (Utilitario) presente.
Además de este hallazgo, al observar el perfil de COMPETENCIAS ADN de la persona, vemos que “Planificación y organización” es una competencia bien desarrollada. Una persona con esta combinación general es alguien que ha dominado la capacidad de llevar a cabo el trabajo detallado de manera muy eficaz (Planificación / Organización), sin embargo, en lugar de tratar de recopilar grandes cantidades de datos (alta C), preferirá sólo la información esencial (baja C), que se ve reforzada por el impulso de hacer las cosas de forma práctica y eficiente (Utilitario). Esta visión integrada revela un panorama más completo de las fortalezas y debilidades de un individuo – que otros consultores con frecuencia no llegan a ver y por lo tanto corren el riesgo de dar a sus clientes un asesoramiento deficiente.
El assessment TRIMETRIX COMPETENCIAS es una poderosa evaluación que combina tres ciencias, ayudando a explorar tres áreas clave de performance:
Esta poderosa combinación se presenta en una serie de Informes cubriendo 4 secciones: Comportamientos, Motivadores y Talento, así como una sección de feedback sobre Comportamiento y Motivadores. Este enfoque novedoso y potente provee un marco para el entendimiento de las personas, el desarrollo del potencial individual, las oportunidades de crecimiento y planes específicos de mejora.
El Informe DISC de TTI SUCCESS INSIGHTS está disponible en un número importante de versiones diseñadas para diferentes usos y aplicaciones. Entre otras nuestra plataforma DISC comprende informes para Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo como Coaching. Diferente a otros primitivos modelos DISC, nuestros Informes proveen feedback en los 4 factores del comportamiento haciendo que todos participen, evitando así en encasillamiento de las personas en uno u otro factor DISC. Los cuatro factores del comportamiento DISC miden:
Nota: el Informe DISC incluye también la Jerarquía Conductual: 8 tendencias adicionales del comportamiento
El perfil de Motivadores del Puesto de Trabajo es un informe de 14 páginas. Profundiza el conocimiento personal al sumar información detallada de la persona en la dimensión motivacional. Los 6 Motivadores corresponden a:
Nota: Incluye también información sobre lo que una persona debe tratar de evitar en función de su perfil motivacional. Las investigaciones de TTI confirman que el subconsciente tiene un profundo impacto en la toma de decisiones.
El Informe Competencias ADN de TTI es un reporte de 14 páginas que detalla el grado de desarrollo personal en 23 competencias gestionales o de liderazgo. El informe provee un ranking o jerarquía de competencias desde la más desarrollada hacia la menos desarrollada. Las 23 competencias que se miden y analizan son:
Nota: el Informe TTI de Competencias fuer creado para simplificar y poder trabajar los complejos modelos de competencias existentes. Es fruto de una investigación de los más precisos modelos de competencias mundiales. Cuando se crea una estructura de competencias con este modelo, las mismas 23 competencias son aplicadas para los puestos. Lo que cambia es la jerarquía e importancia de la competencia en función al nivel de necesidad de desarrollo. El modelo de Competencias ADN simplifica el desarrollo de un marco para identificar aquellos factores que impactan actualmente o lo harán en el futuro en el desarrollo individual y organizacional aportando precisión en las fortalezas y debilidades como en las oportunidades y amenazas.
La sección de integración analiza la influencia de una dimensión de performance sobre la otra, en este caso el perfil comportamental DISC y los Motivadores Individuales. Se incluye un Informe TRIMETRIX HD de COACHING que es una sección que analiza como los motivadores individuales impactan en el estilo de comportamiento y viceversa. Esto no está disponible en ningún otro assessment del mercado.
La serie de Informes TRIMETRIX COMPETENCIAS ADN es una colección diseñada para aportar a las iniciativas de consultoría, formación y coaching aportando herramientas para el logro de sus objetivos. Todas nuestras herramientas han sido desarrolladas con flexibilidad, practicidad y múltiples usos en mente. Esto significa que usted invierte una vez en el assessment adecuado y obtiene beneficios en todo el ciclo de vida laboral maximizando así su inversión. Como assessment multiciencias, TRIMETRIX COMPETENCIAS analiza las dimensiones del Comportamiento, los Motivadores personales y las competencias individuales. Contamos con cuatro set de Informes que incluyen:
El assessment TRIMETRIX TALENTO es una poderosa evaluación que combina tres ciencias cuya aplicación puede realizarse en las siguientes áreas:
Reclutamiento:
Capacitación y Desarrollo:
Estrategia y Gerenciamiento:
Personal:
Una Certificación Internacional que combina los siguientes entregables:
Hay diferentes opcioEl assessment TRIMETRIX TALENTO es una poderosa evaluación que combina tres ciencias cuya aplicación puede realizarse en las siguientes áreas:nes disponibles para la Certificación MOTIVADORES en forma abierta o cerrada en grupos de la misma empresa u organización.
Consulte directamente a:
